Yüz bininci üyeye ve Yüzüncü şirkete doğru
Hasan Toprakkaya | Aralık 9, 2009 |
13 Nisan 2009 tarihinde yayına alığımız kariyerGENÇ hızlı büyümesini devam ettiriyor. Kuruluşu üzerinden 9 aylık bir zaman dilimi geçmesine rağmen P&G, Unilever, Ericsson, Coca-cola, Avea gibi sektöründe üst sıralarda bulunan şirketlerle çalışmaya başladı ve yenilerini de gün geçtikçe portfolyosuna ekliyor. Yakın zamanda Yüzüncü şirketin hesabını da açmış olacağız . Her zaman gençlerle içiçe olmayı ve kariyer sorunlarına çözüm üretmeyi amaçlayan kariyerGENÇ yıl sonuna kadar Yüz bininci üye sayısınıda aşmış olacak.
Projenin kurucuları olarak bu güzel haberlerin üzerine bir kaç cümle eklemek isteriz.
Sinan Kaplan: İlk gün heyacanından birşey kaybetmeden devam ettiğimiz bu yolda, her geçen gün büyüdüğümüzü, hedeflerimize bir adım daha yaklaştığımızı görmek tüm ekibin en büyük motivasyon kaynağı. Bu yolda bizlerle birlikte olan tüm çalışma arkadaşlarımıza, bizleri destekleyenlere teşekkür ederiz.
Nurettin Özdoğan: Son 1 yıldır ekip arkadaşlarımla birlikte harika işler çıkarttık. Zaman zaman çuvalladık, hata yaptık, başarısız olduk ama sonuçta böyle önemli bir değeri oluşturduk. Ve şu anda kariyerGENÇ olarak çok iyi bir yerdeyiz.
Hasan Toprakkaya: Ulaştığımız bu eşik seviyeleri kariyerGENÇ’in önündeki büyük hedeflere doğru emin adımlarla ilerlediğinin bir göstergesidir. Önümüzde katedeceğimiz çok uzun bir yol olduğunun bilincinde çalışmalarımıza ilk günkü heyecanla devam ediyoruz.
Yorumlar
3 Yorum var “Yüz bininci üyeye ve Yüzüncü şirkete doğru”
Yorum yaz
Aralık 9th, 2009 @ 23:16
Hayırlısı olsun nice milyonlara diyorum ve buna inanyorum hade işiniz ras gide …
Aralık 22nd, 2009 @ 22:45
Bencede doğru yoldasınız nice üye ve şirkete umarım….
Aralık 31st, 2009 @ 15:31
Merheba,
100 şirket iyi bir rakam ama bu şirketlerin sadece 14 tane ilanı var. Bu nasıl bir iş. 100.000 tane insan sadece bu 14 ilan için mi burada. Bence artık olayın pazarlamayı bırakın. İlan sayınızı epeydir takip ediyorum, bu sitenin temel görevi şirketlerle adayları buluşturmak. Aday var şirket var ama maalesef ilan yok. Epeydir de çok az sayısa ilan yayınlanıyor. Üyelerinizin memnuniyeti için ilan sayısını artırmalısınız. Butik hizmet sunmak bu değil bence. Ben doğru şirketleri üye yapmadığınızı düşünüyorum. Satış faaliyetlerinde hız kestiniz, önemli olan çıkış yapmak değildir.Sürdürülebilirlik diye bir kavram var. Böyle giderseniz, size başvurup ilan bırakanlar bir daha siteye uğramayacaklar.
Mehmet Özkan
CEO at HanryBandfit Co.