Kariyergenç Blog » kariyer http://blog.kariyergenc.com "Üniversiteli, Mezun ve Genç Profesyonellere" Özel İnsan Kaynakları Thu, 25 Aug 2011 12:55:33 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Üniversitelerin ve Toplulukların İnsan Kaynakları Siteleri kariyerGENÇ Desteğiyle Hayat Buluyor http://blog.kariyergenc.com/universitelerin-ve-topluluklarin-insan-kaynaklari-siteleri-kariyergenc-destegiyle-hayat-buluyor/ http://blog.kariyergenc.com/universitelerin-ve-topluluklarin-insan-kaynaklari-siteleri-kariyergenc-destegiyle-hayat-buluyor/#comments Fri, 14 Jan 2011 18:00:38 +0000 Hasan Toprakkaya http://blog.kariyergenc.com/?p=478 Okumaya devam et →]]> kariyerGENÇ olarak ana hedefimiz seçkin firmalar ile üniversite öğrencilerini ve genç profesyonelleri kariyer çatısı altında bir araya getirmek. Bu hedef doğrultusunda üniversitelerle ve topluluklarla işbirlikleri gerçekleştiriyoruz. İşbirliği kapsamında Üniversitelere ve Topluluklara özel insan kaynakları projeleri geliştirmeye devam ediyoruz. Son olarak Sakarya Üniversitesi’nin Resmi İnsan Kaynakları sitesi (www.ik.sakarya.edu.tr) ve Endüstri Mühendisliği Toplulukları Birliği İnsan Kaynakları sitesi (kariyer.emt.org.tr) kariyerGENÇ tarafından yayına alındı.

Sakarya Üniversitesi Resmi İnsan Kaynakları | www.ik.sakarya.edu.tr

Selçuk Üniversitesi Resmi İnsan Kaynakları | ik.selcuk.edu.tr

Yıldız Teknik Üniversitesi Resmi İnsan Kaynakları | www.ik.yildiz.edu.tr

Endüstri Mühendisliği Toplulukları Birliği İnsan Kaynakları | kariyer.emt.org.tr

Genç Turizmciler İnsan Kaynakları | ik.gencturizmciler.org

]]> http://blog.kariyergenc.com/universitelerin-ve-topluluklarin-insan-kaynaklari-siteleri-kariyergenc-destegiyle-hayat-buluyor/feed/ 0 Gençler şirketleri MERCEK altına alıyor! http://blog.kariyergenc.com/gencler-sirketleri-mercek-altina-aliyor/ http://blog.kariyergenc.com/gencler-sirketleri-mercek-altina-aliyor/#comments Fri, 20 Nov 2009 09:15:23 +0000 Kariyergenç http://blog.kariyergenc.com/?p=327 Okumaya devam et →]]> kariyergenc-turkiyenin-universiteli-ve-yeni-mezun-insan-kaynaklari-platformu_1258707961576

Gençlerin sesi olma hedefinden yola çıkarak Yasemin Sungur Gelişim Enstitüsü işbirliği ile MERCEK adını verdiğimiz özel bir uygulama geliştirdik. MERCEK’te üniversiteli ve yeni mezunlar için hazırlanan anket aracılığıyla şirketler hakkında duyduklarınızı ve bildiklerinizi yansıtarak şirketlere puan verebiliyorsunuz.

Bunlara ek olarak da şirketlerin insan kaynakları politikaları ile ilgili fikirlerinizi, görüşlerinizi ve önerilerinizi açıkça
yazabiliyorsunuz. Bu arada MERCEK’teki anket soruları gençleri hedefleyen çalışmaları ile iz bırakan Kariyer Koçu
Yasemin Sungur tarafından hazırlandı. Kendisine teşekkürlerimizi sunuyoruz :)

kariyerGENÇ olarak biz de şirketlerin gençleri düşünerek hareket etmeleri ve dikkate almaları gerektiğine inanıyoruz. Bundan sonra sizler  şirketlerle ilgili bilgi ihtiyacını bir nebze de olsa MERCEK’ten bulabileceksiniz.
MERCEK’ten çıkan sonuçlarla gençlerin en çok girmek istediği şirketlerden oluşan bir Şirketler Ligi ortaya çıkacak.

http://kariyergenc.com/zoom

kariyergenc-turkiyenin-universiteli-ve-yeni-mezun-insan-kaynaklari-platformu_1258707874812

]]> http://blog.kariyergenc.com/gencler-sirketleri-mercek-altina-aliyor/feed/ 1 Üniversitede Kariyer Nasıl Yapılır? http://blog.kariyergenc.com/universitede-kariyer-nasil-yapilir/ http://blog.kariyergenc.com/universitede-kariyer-nasil-yapilir/#comments Thu, 19 Nov 2009 15:08:21 +0000 Kariyergenç http://blog.kariyergenc.com/?p=320 Okumaya devam et →]]> Bilkent Üniversitesi IEEE Kolu’nun geçtiğimiz hafta düzenlediği Kariyer Forum’09 bu sene de bir çok üst düzey yöneticiyi seminerlerde ağırladı ve öğrenciler için faydalı olacak eğitim programları sundu. İş Geliştirme Müdürü’müz Samet Ensar SARI da gelen davetdoğrultusunda “Üniversitede Kariyer Nasıl Yapılır?” konulu seminer için Ankara’daydı.

Organizasyon çok keyifli ve verimliydi. Bilkent IEEE’yi hem tebrik ediyor hem de onlara teşekkürlerimizi sunuyoruz. :) 10836_170555558443_627493443_2757139_6348120_n15853_187483031768_680511768_2912012_788165_n

]]> http://blog.kariyergenc.com/universitede-kariyer-nasil-yapilir/feed/ 0 kariyerGENÇ, 8 Haziran Pazartesi expochannel’da! http://blog.kariyergenc.com/kariyergenc-8-haziran-pazartesi-expochannelda/ http://blog.kariyergenc.com/kariyergenc-8-haziran-pazartesi-expochannelda/#comments Fri, 05 Jun 2009 09:51:59 +0000 Münteha Mangan http://blog.kariyergenc.com/?p=174 expochannelkariyerGENÇ olarak, 8 Haziran Pazartesi 14:00′da; reel sektörün kanalı “expochannel”da Hakan Ömer GİDER’in “Canlı Yayın” konuğuyuz.

Canlı yayını online izlemek için : www.expochanneltv.com

]]> http://blog.kariyergenc.com/kariyergenc-8-haziran-pazartesi-expochannelda/feed/ 0 Kariyergenc.com’un açılışını kutlayalım:) http://blog.kariyergenc.com/kariyergencinacilisinikutlayali/ http://blog.kariyergenc.com/kariyergencinacilisinikutlayali/#comments Tue, 14 Apr 2009 21:14:21 +0000 nurettin http://blog.kariyergenc.com/?p=46 mutluEkip arkadaşımız, güzide insan, Toplum Gönüllüsü Mutlu Şen arkadaşımızın bize süprizi…

www.kariyergenc.com

]]> http://blog.kariyergenc.com/kariyergencinacilisinikutlayali/feed/ 0 Keep Smiling :) http://blog.kariyergenc.com/keep-smiling/ http://blog.kariyergenc.com/keep-smiling/#comments Sun, 22 Mar 2009 16:04:23 +0000 Münteha Mangan http://blog.kariyergenc.com/?p=28 Okumaya devam et →]]> Daha orta okul üçüncü sınıfta başlayan ve üniversiteye kadar bir biri üstüne bina edilen basamakları takip ederek yürüdüğüm çalışma hayatımın büyük bir kırılma noktası vardır. Çevremdeki profesyonellerin “merdivenlerin sonunda sana açılan kapının eşiğinden geri dönüyorsun; kendi geleceğini harcayacaksın!” yorumlarına rağmen gençlik organizasyonlarına yöneldiğim yıl!

Belki de profesyonel açıdan bakışla yapılan “kendi geleceğini harcayacaksın!” uyarısına kulak assaydım şuanda -o günlerde- kapısı ardına kadar açılmış olan perakendenin önde gelen firmalarından birinde olacaktım.

Ama benim kulağımda çınlayan söz, “kendi geleceğini harcayacaksın!” değil;
“Başkaları için duyduğun kaygı, kendin için duyduğun kaygıların önüne geçtiği zaman olgunlaşmışsın demektir.” sözüydü!

Bir yılı aşkın bir süre boyunca araştırma ve projelendirme çalışması yapıp bu bir yılın sonunda ilk gençlik organizasyonumu gerçekleştirdiğimde 40(+) kişilik muhteşem bir ekibin ve 35 Üniversite’den katılım sağlanan 42 sponsorlu Thinker&Talker Ulusal Öğrenci Sempozyumu’nun gurunu yaşıyordum.

Bu gururu yaşarken diğer yandan da iki yıl önce hazırlamış olduğum bir diğer gençlik odaklı projem, bilgisayarımdaki klasörden çıkıp İBB Başkanı ve T.C Başbakanı’nın önüne gelmişti. Hem de yanımda gençlik için “bir şeyler” üretmek adına kafa yoran-emek veren birbirinden değerli insanlarla birlikte… Ve takvimler Nisan 2008’i gösterdiğinde İstanbul’un 16 üniversitesinden 87 öğrenci kulübünün ortak paydada buluştuğu İstanbul Öğrenci Kulüpleri Platformu kurulmuştu.

Projelendirmeyi takiben kuruluşuyla birlikte bir yıl boyunca koordinatörlüğünü yaptığım İÖKP’den ayrıldığım günlerde, yine bir gençlik organizasyonunda tanışmış olduğum Nurettin arayarak, üniversiteli ve yeni mezunlara yönelik bir projesi olduğunu ve bu konuda benimle istişare etmek istediğini belirtmişti.

İşte o telefondan bu yana “Türkiye’nin Üniversiteli ve Yeni Mezun İnsan Kaynakları Platformu: Kariyergenç” için, “rüya takım”la birlikte bu ülkenin “Turuncu Kravatlı*Gençleri”yle iş dünyasını buluşturmak amacıyla var gücümüzle çalışıyoruz.

(*Turuncu Kravatlı? Kariyergenç’i takip ederken tanıyacaksınız…)

Hasan, Sinan ve Nurettin’le başlayıp 19 kişilik rüya takımla devam eden bu büyük proje hayata geçiyor… Hem de gençlik tarafında, üniversitelerden öğrenci kulüpleriyle, ulusal-uluslar arası gençlik topluluklarıyla ve gençlik odaklı çevrimiçi platformlarla; kurumsal taraftaysa Türkiye’nin insan yönetimi gelişimine liderlik eden PERYÖN’le birlikte!

Kariyergenç’in mutfağının böylesi yetkin çözüm ortaklarıyla oluşan büyük bir yapıya sahip olmasının altında yatan bir çok nedenden biri de : “Gülümseyişimiz!”

“Gülümseyin, öyle samimi ve sıcak olun ki her sıktığınız ele, ruhunuzu da katın.” (Dale Carnegia)

İşte bu nedenle Türkiye’nin Üniversiteli ve Yeni Mezun İnsan Kaynakları Platformu’nun hayata geçtiği şu günlerde, yıllardır –ekiplerdeki iç yazışmalarımda- e-posta’larımın imzasını süsleyen ifadeyi bir kez daha dillendirmek istiyorum : “KEEP SMILING”

Münteha MANGAN

]]> http://blog.kariyergenc.com/keep-smiling/feed/ 0