KAHVE DÜNYASI’nın sponsorluğu ile Kabataş Kahve Dünyası’nda gerçekleşen Kariyer Kahvesi Mart Buluşması’nın konuğu TURKCELL Çalışan İlişkileri Yöneticisi Aslı Üner Dizdar idi.
Aslı Hanım yoğun iş temposunun arasında Türkiye’nin en büyük STK’larından biri olan PERYÖN’de de aktif rol almakta. Sohbetimiz esnasında da sık sık gençlerin Sivil Toplum Kuruluşları’nda daha aktif çalışması gerektiğini vurguladı. “Ve bugün bu buluşmada bulunarak da kendiniz adına doğru birşeyler yapıyorsunuz” diyerek bu tarz etkinliklere daha çok vakit ayırmak gerektiğinden bahsetti.
Sohbetimizden kısa kısa kesitler aşağıdaki şekilde:
CVler Hakkında…
Kalabalık olması başarı değil, iyi düzenlenmiş olması önemli.
Özellikle öğrenci veya yeni mezunların kulüp ve STK çalışmaları adına yaptıkları önemli.
Mülakatlar Hakkında…
Mülakatına katılacağınız kurumun istediklerine göre anlatacaklarınızı belirleyin.
Şu üçlü önemli; situation test, action, result. (Ne oldu?, Ne yaptınız?, Sonuç ne oldu?)
Takım çalışmalarınızda kendi sorumluluklarınızı da vurgulayın. Birey olarak ne yaptınız? Siz olmasaydınız o takımda ne eksik kalırdı?
Mülakat süreci objektif değil, subjektiftir.
Karşınızdakine çok sivri gelecek hareketlerde bulunmayın.
Sorulara cevap vermek kritik ama senden bu mülakata gelen diğer insanlardan farkın ne?
İş Başvuruları Hakkında…
İş dünyası için MBA veya yüksek lisans yapacaksanız; üniversitenin adından ziyade hangi konu üzerinde yaptığınız önemli.
Ortalamanın önemi var ya da yok diyemem. 2,5 üstünden sonrası tamam ama yüksek bir ortalaman varsa senden etkilenirler.
Hocanız ve yöneticiniz ile atışmayın.
Yabancı Dil Hakkında…
Globalleşen bu dünyada Türkçe dışında bir başka dili ana diliniz gibi konuşmayı öğrenin. Bir ülkenin ana dilini oturtmak istiyorsanız da oraya gidin.
Soru: İş değiştirirken doğru yerde olduğumuzu nasıl anlarız?
A.Ü.D : Böyle bir karar da 3 konuda kendinizi sorgulamanız gerekir.
- Doğru insanla çalışıyor musunuz?
Bu kişi size vizyon kazandırıyor mu? Sizin önünüzü açıyor mu? Bu kişi sizi nereye götürür?
- Doğru yerde misiniz?
Doğru alanda mısınız? Doğru şirkette misiniz? İçinde bulunduğunuz sektörün ne durumda olduğu ve şirketinizin sektördeki konumu önemli.
- Doğru zaman mı?
Yeterince kovaladığınızı düşünüyorsanız doğru zamanı beklemek, nadasa bırakmak gerekir. Sabırlı olun! Kafanıza takın, doğru adıları atın, pozitif enerji gönderin, bekleyin; o size gelecektir.
Size marjinal bir fayda sağlamayacaksa, işinizi değiştirmeyin.
Küçük paralara iş değiştirmeyin.
Soru: CVlerdeki yurtdışı deneyimi ne kadar ilginizi çekiyor?
A.Ü.D : Ne için gittiğiniz önemli.
Soru: Mülakatlardaki klasik sorulara nasıl yanıt vermeliyiz?
A.Ü.D : iki tane klasik soruyu örnek verebilirim. Jenerik cevaplardan vazgeçin.
- 5 yıl sonra kendinizi nerde görüyorsunuz?
Pozisyonunuza göre cevaplar belirleyin kafanızda. Örneğin; Java kodları konusunda danışılan kişi olmak istiyorum. Türkiye’de sıralamaya girmek istiyorum. Kodumun en çok referans verilen kod olmasını istiyorum.
- Ne kadar ücret istiyorsunuz?
Yeni mezunsanız; Şirketin benim pozisyonuma verdiği ücret politikalarına saygılıyım. Profeyonelseniz; önce aldığınız ücretin %20’sinden fazlasını istemeyin.
