Start-Up’ta Operasyonel Dinamizm ve Adaptasyon Kabiliyeti!
Hasan’ın Start-Up ya da Star-Down yazısındaki birbirinden önemli noktadan biri de start-up’ların dinamizim ve adaptasyon kabiliyeti artısıydı.
Bugün, bu artının bir kanıtını daha gerçekledik.
Üçüncü haftasına girdiğimiz kurumsal görüşmeler maratonunun ilk iki haftası için çok yönlü araştırmalar ve danışmanlarımızdan aldığımız geri bildirimler ışığında hazırladığımız Kariyergenç sunumu, çok beğeniliyor ve etki yaratıyordu. Görüştüğümüz tüm kurumların olumlu cevap vermesini [...]
Kariyergenç takımının hikayesi
19 kişilik bir ekibiz…
Bu ekibin herbir parçasının hikayesini en iyi ben bilirim.
Ekibimizin her bir üyesi bir hikayesi olan başarılı gençler… İşin enteresan yanı, onların kariyergenç’e katılımının da bir hikayesi var.
Bir hikayesi olan birşey anlam kazanır… Bu anlamda kariyergenç ekibinin oluşması bizim için son zamanlarda en anlamlı olaylardan biri.
İlk Münteha ile başlayayım.
Ben Münteha’yı 2000′li yılların başında tanıdım. [...]
Keep Smiling :)
Daha orta okul üçüncü sınıfta başlayan ve üniversiteye kadar bir biri üstüne bina edilen basamakları takip ederek yürüdüğüm çalışma hayatımın büyük bir kırılma noktası vardır. Çevremdeki profesyonellerin “merdivenlerin sonunda sana açılan kapının eşiğinden geri dönüyorsun; kendi geleceğini harcayacaksın!” yorumlarına rağmen gençlik organizasyonlarına yöneldiğim yıl!
Belki de profesyonel açıdan bakışla yapılan “kendi geleceğini harcayacaksın!” uyarısına [...]
Kırılma Noktaları
Her insanın hayatında kırılma noktaları vardır. Anlık ufak değişiklikler bile sizle birlikte birçok insanın hayat yollarında farklı dallanmalara neden olur. Bu dallanmalar bazen o kadar ciddi sapmalar yaratır ki fark edilmemesi mümkün değildir.
Yalnız kaldığımda düşünürüm, mavi hap yerine kırmızı hapı seçseydim yada kırmızı yerine maviyi seçseydim acaba nasıl bir hayat yaşıyor olurdum. Belkide bir başka [...]
Kariyergenç için son çağri:)
Victor Hugo’nun meşhur bir sözü vardır:
“Vakti gelmiş bir fikirden daha güçlü bir şey yoktur…”
Üniversiteli ve yeni mezunlara yönelik bir insan kaynakları platformu fikrinin nasıl doğduğunu insanlara anlattığımızda ister istemez Victor Hugo’nun bu sözü aklımıza gelmekte.
Ne mutlu bize ki Kariyergenç fikrinin vakti gelmiş bir fikir olduğuna inanan sayısı gün geçtikçe artıyor.
Ağustos ayında bu fikir doğdu. İlk aklımıza geldiğinde [...]
Merhaba dünya!
Yaş ortalaması 28 olan Türkiye’deki genç nufusa yönelik bir kariyer platformu olan Kariyergenc.com hayata gözlerini açmasına sayılı günler kala blog’umuz yayına başlamıştır. Kariyergenç blog’ta projemizle ilgili gelişmeleri takip edebilir, projeyi geliştiren gençler hakkında detaylı bilgilere sahip olabilirsiniz.